Contratación del personal del corredor para apoyar su negocio inmobiliario

Contratar corredores que lo apoyarán en su corretaje inmobiliario es un paso importante para garantizar que su corretaje tenga éxito. Estas contrataciones pueden incluir un corredor gerente, un gerente de marketing o un especialista en gestión de listados.

Al contratar a un corredor, debe considerar la estructura de propiedad de la empresa, el nivel de experiencia, las tarifas y/o el cronograma de comisiones y el tipo de servicios que brindan. Estos factores lo ayudarán a determinar qué empresa satisfará mejor sus necesidades.

Ya sea que esté comenzando una nueva corredora o que aumente una existente, es importante encontrar al empleado adecuado que pueda ayudarlo a cumplir con sus objetivos y objetivos. Estos puestos de empleados pueden ser tan simples como un coordinador de transacciones o tan complejos como un corredor administrativo o gerente de listado.

Para aquellos que recién comienzan, las primeras contrataciones se centrarán en el soporte administrativo y la creación de sistemas que escalan a medida que su corretaje crece. A medida que crece, puede estar listo para comenzar a requerir una atención más individualizada en cada rol, como asignar las tareas de administración de corredores a un agente experimentado y reclutar a un gerente de oficina para cubrir todas las tareas de gestión de listados y marketing.

Los corredores designados ayudan a establecer la imagen de marca de una empresa, trabajando con consultores de marketing para garantizar que la marca respalde los objetivos a largo plazo de su empresa. Estos profesionales también pueden supervisar y documentar la efectividad de una campaña de marketing.

La gestión de los corredores orientan sus deberes hacia los objetivos comerciales de alto nivel, como apoyar a los nuevos agentes e introducir políticas en el lugar de trabajo que incitan a los cambios. Estos profesionales monitorean los objetivos a nivel de agente departamental e individual, asegurándose de que los agentes sigan las pautas de políticas y cumplan con los procedimientos de la empresa.